Arbejdsforhold Gode arbejdsforhold er en forudsætning for, at medarbejderne trives og yder en kvalificeret indsats. Vi sikrer medarbejdernes udviklingsmuligheder på arbejdet gennem f.eks. efteruddannelse og træning. Der afholdes medarbejderudviklingssamtaler hvert år. Vi arbejder for rummelighed og sundheds fremmende aktiviteter. Vi sikrer medarbejdernes gode ansættelsesforhold, og vi følger gældende kollektive overenskomster på vores område. Vi sikrer et sundt og godt arbejdsmiljø og løbende forbedre arbejdsforholdene. Vi vil fremme en mangfoldig arbejdsplads og sikre, at vores medarbejdere kan udnytte deres kompetencer bedst muligt uanset køn, etnicitet, religion, politisk anskuelse, alder, handicap, seksuel orientering mv. Hvert år gennemfører vi en medarbejdertilfredshedsanalyse. Ligeledes gennemføres der en APV undersøgelse med ekstern partner som projektleder hvert andet år. Resultaterne af APV’en bliver behandlet i et nedsat internt udvalg, som kommer med løsningsforslag til kritiske punkter. 7
Del
Print
Download PDF fil
Arkiv
